关于对县级教育行政部门和示范高中进行年度工作考核的通知

来源:发表时间:2018/2/11 11:09:27访问次数:695

各县(市、区)教育局、政府教育督导部门:

为进一步推进各县(市、区)各项教育工作的顺利开展,提高教育行政效能,推进教育科学发展,根据省教育厅、省人民政府教育督导委员会办公室和晋城市教育局的相关要求,晋城市人民政府教育督导委员会办公室决定对各县级教育行政部门和示范高中进行年度工作考核。现就有关事项通知如下:

一、指导思想

始终坚持把党的十九大及习近平总书记系列重要讲话作为精神指南,全面贯彻党的教育方针,通过实施年度考核,进一步促进各县(市、区)教育行政部门依法行政,优化服务,提高效能,进一步规范各县(市、区)示范高中学校办学行为,全面提升其教育教学质量,从而确保各县级教育行政部门和示范高中及时并高质量的完成上级部署的各项目标任务,促进我市教育事业科学、健康、和谐发展。

二、考核时间

2017年115日至23

三、考核内容

县级教育行政部门的考核内容包括25项一级指标、51项二级指标,共100分。另外设置加分项目、减分项目和降低档次项目。具体考核内容见《2017年度晋城市县级教育行政部门年度教育目标管理考核指标体系》(附件1)。

县辖示范高中考核内容包括5项一级指标,17项二级指标,共100分。具体考核内容见《2017年晋城市示范高中教育教学质量考核细则》(附件2)。

四、考核要求

(一)突出重点,体现特色。对于县级教育行政部门,重点考核其对市委、市政府和市教育局有关教育工作的重大决策、重要工作部署的落实情况,2017年全市教育重点工作的完成情况,各类教育事业的统筹协调发展以及教育行政部门的工作效能情况。对于县辖示范高中,重点考核课程实施、教学常规管理、课堂教学改革、教科研和教学效益。

(二)客观公正,讲求实效。考核工作坚决使用一个考核标准、一套考核人员,一把考量尺子;考核过程坚持实事求是、民主公开、公正公平的原则;考核内容、指标体系和方式方法力求科学合理,工作讲求实效。

(三)激励先进,鼓励创新。通过开展年度工作考核,促进各县(市、区) 教育行政部门和示范高中紧紧围绕全市教育的中心工作和重点目标,转变作风,锐意改革,勇于创新,争先创优。

五、组织实施

市教育局成立了晋城市县级教育行政部门年度工作考核领导小组,茹刚局长任组长,胡铁栓副局长及局其他班子成员任副组长,市教育局有关科室和直属单位负责人为成员。

领导小组办公室设在晋城市人民政府教育督导委员会办公室,负责考核的具体组织实施工作。晋城市人民政府教育督导委员会办公室主任张晓鸿为具体负责人。

本次考核共抽调14名专家,分两组对各县(市、区)进行考核,第一组负责考核泽州县、阳城县、沁水县,第二组负责考核城区、高平市、陵川县。

六、工作程序

(一)部署考核。晋城市人民政府教育督导委员会办公室印发《晋城市人民政府教育督导室关于对县级教育行政部门和示范高中进行年度工作考核的通知》,对考核工作提出具体要求。

(二)各地自评。各县(市、区)教育行政部门对照《2017年度晋城市县级教育行政部门年度教育目标管理考核指标体系》的要求,认真开展自查自评工作,完成自评打分,并提交自评报告。县辖示范高中对照《2017年晋城市示范高中教育教学质量考核细则》认真开展自查自评工作并提交自评报告。

各县(市、区)教育行政部门和示范高中在考核人员到达现场后提交自评打分表和自评报告。

(三)现场考核。晋城市人民政府教育督导委员会办公室将组建考核组,于20171月分别赴各县(市、区)教育行政部门进行现场考核并完成市级考核打分。其中对县级教育行政部门的考核主要程序有:听取局长对本县2017年度重点工作总结汇报、查阅相关档案资料、召开座谈会、进行满意度测评调研、实地赴校抽查核实有关事实及数据(抽查学校不少于6所),受检县教育局长陈述答辩,最后就检查情况进行反馈。

对县辖示范高中的考核主要程序有:听取校长对2017年度学校重点工作总结汇报、查阅相关档案资料、召开座谈会、进行满意度测评调研、推门听课,受检学校校长陈述答辩,最后就检查情况进行反馈。

(四)征求意见。现场考核结束后,晋城市人民政府教育督导委员会办公室将进一步征询市教育局班子成员和有关科室意见,同时将有关考核结果报市教育局党组。

(五)综合评议。考核领导小组综合现场考核、局领导意见和科室意见,研究确定各县最终考核结果。

七、结果运用

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四类,考核结果将通过网络和平面媒体在全市予以通报。

附件:

1、《2017年度晋城市县级教育行政部门年度教育目标管理考核指标体系》

2、《2017年晋城市示范高中教育教学质量考核细则》

3、考核组成员名单

 

 

 

晋城市人民政府教育督导委员会办公室

2018年15